Recruiter

PT Otoman Harapan · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Otoman Harapan adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk mencapai target rekrutmen.,Memantau dan melaporkan hasil rekrutmen secara berkala.,Mengelola proses seleksi dan penempatan kandidat yang lolos.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat yang objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait