Talent Acquisition - Urgent

Link Net Indonesia · 📍 Probolinggo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Link Net Indonesia sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara untuk calon pelamar.,Menilai dan merekomendasikan calon pelamar berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.,Menyediakan laporan dan analisis pencarian talenta untuk manajemen.,Mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perekrutan perusahaan.,Menghadiri acara perekrutan dan event karir untuk merekrut talenta baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau perekrutan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan (APS) dan alat analisis data.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam industri teknologi atau IT adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam perekrutan atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan penilaian calon pelamar.Kemampuan dalam membuat dan menjalankan strategi perekrutan.Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan (APS).Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menyediakan laporan dan analisis pencarian talenta untuk manajemen.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perekrutan perusahaan.Kemampuan untuk menghadiri acara perekrutan dan event karir untuk merekrut talenta baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait